Nasza strona wykorzystuje pliki cookies. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia, z którego korzystasz. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.
W raporcie znajdziesz odpowiedzi na pytania:
➔ Czy to pracodawca wciąż dyktuje warunki zatrudnienia?
➔ Jak zmieniły się benefity pracownicze?
➔ Czego oczekują pracownicy po powrocie do biur?
➔ Jakie wyzwania czekają działy HR?
➔ Na co Twoja organizacja powinna zwrócić uwagę w kontekście aktualnej sytuacji?
➔ Dlaczego troska o pracownika i wsparcie psychologiczne odgrywają kluczową rolę?

Raport “Powrót do pracy: nowe oczekiwania pracowników” opracowany przez zespół analityków Mindgram zawiera analizę aktualnego rynku pracy oraz potrzeb pracowników wracających do biur w pandemicznej rzeczywistości. 
Poznaj oczekiwania pracowników 
+48
pobierz nowy raport Mindgram
Wypełnij poniższy formularz, aby otrzymać raport:
Wprowadzanie nowego modelu pracy przez organizacje wiąże się z chaosem, szybką reakcją na zmiany i dużą elastycznością.
Podczas gdy działy HR przygotowują się do wdrażania nowych strategii, potrzeby pracowników schodzą na drugi plan.
Jednak zaniedbanie pracownika, ignorowanie jego potrzeb oraz brak wsparcia mogą wywołać negatywne skutki dla całej organizacji. Dowiedz się, co mówią wyniki badań i pobierz bezpłatny raport.


Mindgram - mental health and well-being platform